新人事は現首脳が決断出井伸之会長は、
「中期経営計画であるTR60の目標をやり遂げないのは残念であるが、
出井・安藤体制によって、変革の種をマネジメントから社員に至るまで植え付けることができた」と任期の10年を振り返り、
「交代はいまが最良のタイミングであり、この人たちならば、自由闊達というソニーのDNAを生かしたグローバルな経営体制を継続できると考えた。退任することについては、ちょっぴり寂しい気持ちもあるが、次世代のページを作ったというさわやか感の方が大きく、ハッピーである」とした。
僕が学生の頃、出井さんは今までの「日本の社長」とは違う印象がありました
ビジョンを語ったり、株価や株主を重視したり。
出井さんの功罪はいろいろ語られていますが、まぁそれは置いておくとして、
「…退任することについては、ちょっぴり寂しい気持ちもあるが、
次世代のページを作ったというさわやか感の方が大きく、ハッピーである」とした。
まぁいいんですけどね
そんな感じ